De fleste stillinger WorldJobs tilbyder, omhandler dialog med danske kunder, via telefonen. Det er udelukkende danske virksomheder WorldJobs henviser medarbejdere til, så du kommer til at arbejde med andre danskere. I nogle tilfælde også svenskere og nordmænd.

Alt efter hvor i verden du skal arbejde, er der forskellige arbejdstider – dette skyldes tidsforskellen i f.eks. Filippinerne, Thailand og Costa Rica. Undset hvor i verden du arbejder, er en arbejdsuge ikke længere end de 37,5 timer man har i Danmark.

For at komme til udlandet og arbejde, kræver det at man har lidt lommepenge med, til depositum og mad m.m. den første måned. På samme måde som i Danmark, udbetales lønnen sidst på måneden. Så det er vigtigt man har penge med til første måned.

De fleste virksomheder WorldJobs henviser medarbejdere til, hjælper med at finde en bolig til dig, og flere har direkte medarbejderboliger, hvor man kan starte med at leje et værelse, for så senere at finde sin egen bolig.

Hos WorldJobs er det vigtigt, at de medarbejdere vi sender ud i verden, får den bedst mulige oplevelse ud af det. Derfor yder WorldJobs den højst mulige service, og står til rådighed 24/7. Ved at sikre at alle ansættelses- og lejekontrakter m.m. er i orden, er vi med til at sikre medarbejderen ikke kommer i klemme.

Lønninger i udlandet ligger ofte en del lavere end i Danmark, men leveudgifter er ofte også langt under danske priser. Da de fleste jobs WorldJobs henviser kandidater til, er provisionsbaseret, er det vigtigt du selv altid har styr på hvor meget du skal have i løn. Antal timer du har været på arbejde, hvor mange salg eller bookede møder du har lavet m.m.